NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (HR)

Mô tả công việc

- CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tìm kiếm tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng yêu cầu công việc
+ Đồng thời xây dựng hình ảnh SIKIDO trên thị trường lao động.
+ Đăng thông tin, sàng lọc ứng viên và tổ chức kiểm tra, tuyển chọn
+ Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
+ Tổ chức sắp xếp phỏng vấn, chịu trách nhiệm phỏng vấn và đáp ứng đủ chỉ tiêu ứng viên
- Rà soát và tổng hợp yêu cầu tuyển dụng của các khối/ phòng/ ban
- Đăng bài tuyển dụng lên Fanpage, Website công ty
+ Cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng, tìm hiểu các gói hoặc các kênh tuyển dụng
+ Lập báo cáo tuyển dụng nhân sự hàng tháng và trình Cấp trên (số lượng ứng viên, số lượng nhân sự nhận việc, số lượng nhân sự nghỉ việc…)
- CÔNG TÁC NHÂN SỰ:
+ Chấm công
+ Lưu trữ hồ sơ
+ Cấp mã nhân viên, phối hợp với Quản lý thiết lập hồ sơ nhân viên mới trên hệ thống và cập nhật khi có thay đổi.
+ Soạn thảo các văn bản liên quan (bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn, bảng đánh giá ứng viên…)
+ Thông báo các chỉ thị từ cấp trên đến từng phòng ban hoặc các hoạt động sự kiện đến nhân viên
+ Tổ chức, sắp xếp các buổi hướng dẫn nhân viên mới về những quy định/chính sách Công ty.
+ Hỗ trợ các phòng/ ban/ bộ phận trong quá trình ứng viên thử việc.
+ Quản lí và in ấn các giấy tờ, văn thư, biểu mẫu thuộc PHÒNG NHÂN SỰ
+ Phối hợp với phòng hành chính thiết kế các chuyến du lịch, kết hợp đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.
+ Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu quả hoạt động và năng lực của nhân viên chính xác và kịp thời theo chỉ thị.
+ Thực hiện các tác nghiệp liên quan theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Nữ tuổi từ 25 đến 35.
- Có laptop, thành thạo tin học văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Sử dụng thành thạo các trang mạng xã hội, các kênh trao đổi thông tin
- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại, xử lí tình huống lịch sự văn minh
- Chứng chỉ quản trị nhân sự, chứng chỉ đào tạo, training nhân viên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo cho doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm thực hiện công tác tư vấn tuyển dụng, đào tạo, tổ chức sự kiện tại những công ty tư vấn nhân sự chuyên nghiệp là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm phỏng vấn và thuyết phục ứng viên
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, tỷ mỉ và nhiệt tình.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- CV tự thiết kế in sẵn
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: Gửi CV về mail: tuyendung.skd@gmail.com

Địa chỉ công ty: 213/14 Đường D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2019

Ngôn ngữ hồ sơ: Bất kỳ